甘肃金昌人力资源
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能甘肃金昌各行业领导者实现数字化转型，成效显著
本月完成了核心业务板块的梳理，进一步集中优势资源攻坚克难。
供应链中心与上游核心供应商达成了深度VMI（供应商管理库存）合作。
因合规问题，辞退违纪员工名，正风肃纪。
引进外部咨询机构，开展战略解码与落地辅导。
设立首席数字官，统筹数字化转型工作。
尊重每一位合作伙伴，构建健康、阳光、互利共赢的商道生态圈。